7 grands avantages à utiliser l’IA pour votre recrutement

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Le phénomène de la pénurie de main-d’œuvre est criant, au Québec comme ailleurs dans le monde. Vous êtes peut-être vous-même aux prises avec cette problématique au sein de votre entreprise. Autrefois le client était roi. Aujourd’hui, c’est maintenant l’employé qui...
L’ABC de l’IA : données, modèles, algorithmes et prédictions

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L’intelligence artificielle est un domaine spécialisé des sciences informatiques. Bien que les plus récents progrès technologiques aient grandement démocratisé l’accès à cette discipline, il demeure qu’il s’agit d’un domaine de pointe dont les concepts sont complexes....
Pour une gestion des données efficace, éthique et responsable

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Les données sont l’un des piliers fondamentaux pour réaliser un projet d’IA-RH. Il importe de créer des processus pour poursuivre de façon systématique leur collection, leur intégration et leur protection. Les activités stratégiques en ressources humaines, du...
L’IA pour réduire les biais en RH

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L’intelligence artificielle est une solution de prédilection pour surmonter les biais cognitifs. Elle aide à structurer de façon objective les processus RH, qu’il s’agisse de recrutement, de prise de décision ou d’évaluation de la performance. Les biais cognitifs sont...

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